1. 统筹行政后勤
2. 负责人力资源
3. 搭建优化人事行政制度，推动落地并迭代完善。
4. 组织员工活动，维护员工关系，处理员工诉求。
5. 组织会议、撰写分发纪要，跟进决议落地。
6. 对接外部机构，处理行政人事对外事务及公司证照维护年检。
7. 完成上级交办的其他专项工作。