岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转岗、转正等流程的线上及线下手续办理；
2、负责员工各类活动及福利方案策划、及后续物料采购、发放等；
3、其他人力相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备员工关系或员工福利模块工作经验；
2、善沟通，具备一定的抗压能力；
3、具备一定的活动策划及执行经验。
4、可接受大四或者应届生。
5、需坐班：早9晚6，双休，法定正常休，可长期兼职。