行政人事岗位职责
1.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放；
2.组织公司会议、活动策划及后勤保障，协调跨部门资源；
3. 对接物业、供应商等外部单位，处理设施维护、合同管理等事务。
4.完成招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；
5.管理员工档案，更新人事信息，确保数据准确性；
6. 执行考勤统计、薪酬核算、社保办理等基础人事工作；
7.组织员工培训、团建活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
8.完善行政人事管理制度、流程及规范，推动制度落地执行；
9.收集员工反馈，提出优化建议，提升内部管理效率。
10.完成上级交办的临时任务，支持公司战略目标落地。
任职要求
工作经验
1.1-3年行政人事相关经验，熟悉劳动法及相关政策；
2.技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有包装设计经验（AI PS CDR )经验优先考虑；
3.个人特质：责任心强，沟通协调能力佳，具备团队合作精神与服务意识；
重点：有责任心，有设计经验的优先考虑。