岗位职责：
- 负责执行公司的人力资源招聘计划
- 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息
- 进行简历筛选和候选人初步沟通
- 安排面试，跟进面试流程及结果反馈
- 收集招聘数据，进行招聘效果分析

岗位要求：
- 985工程院校本科及以上学历
- 熟悉人力资源招聘流程和各类招聘渠道
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 能够熟练使用办公软件，具备数据分析能力
- 对人力资源市场有一定的了解和洞察力