西安金盾押运有限公司
职位职责：
1.协助部门经理处理公司人力资源相关工作
2.善长劳动纠纷处理
3.协调处理跨部门各项工作
4.领导交办的其他工作
职位要求：
1.熟悉人力资源六大模块，特别是劳动关系
2.优秀的沟通、协调表达能力
3.具备较强文字功底和熟练使用各类办公软件
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
IT服务,计算机硬件,电子/半导体/集成电路,计算机软件
10000人以上 | 上市公司
3000-4000元
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7000-10000元
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