职位详情
用户体验分析
1.2-1.6万
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
北京
不限
本科
04-30
工作地址

联想总部东区-E1

职位描述
1.负责相关产品的用户体验研究工作,能够根据项目进程及产品特性合理规
划整体的用户体验研究计划并执行,帮助团队提升产品的用户体验
2.有效与产品、设计、研发等人员沟通用研需求,合理选择研究方法,通过
严谨、客观的研究设计和高质量的项目实施保证研究质量,并通过逻辑严
密的数据分析得出有效的研究结论及改进建议
3.有较强的沟通表达能力,能够将研究结果清晰传达给相关部门及人员,具
备跨团队的协作能力及推动能力,能够有效帮助用户研究成果的转化
4.熟悉各种用研方法,如可用性测试、启发式评估、焦点小组、影随等,有
相关相关经验
5.有创新类项目研究经验优先
任职要求:
1.有用户体验研究相关研究/项目经验或知识背景
2.有独立进行定性访谈和定量数据分析的能力,对用户有较强的洞察力
3.具有良好的英文能力,可以阅读英文学术论文或研究报告
4.可以熟练使用Excel、Python、SPSS等工具/语言进行数据处理和挖掘
5.人机交互、心理学、社会学等相关专业背景
6.有责任心,敢于创新,乐于接受挑战
本科以上(有留学经历加分)
可以阅读英文学术论文或研究报告

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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