岗位职责：
1、负责日常入、转、调、离异动办理，花名册信息维护更新，档案整理及归档；
2、负责考勤公告数据的制作及异常处理；
3、负责社保、公积金办理及台账维护更新，工伤申报处理、保险赔付等处理；
4、负责劳务派遣人员的考勤、劳务费核算、开票付款事务的办理；
5、负责劳动合同续签及各城服项目人事档案审核盘点归档；
6、负责劳动年审、各项政策补贴申报，处理属地员工关系事件；
7、所地人员招聘交付，及其他临时性工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，有2年以上人事工作经验；
2.擅长沟通，工作认真细心，抗压能力强，擅长与一线员工沟通；
3.有基本的劳动法常识。