工作职责：
财务部分：
1、操作财务相关软件；
2、日常财务工作，整理原始凭证、会计凭证的录入、银行收付款、整理和归档、开票、进项税认证、财务记账、费用审核、编制会计报表等；
3、税务局发票申请、税盘清卡、工商年报、其他官方申报或提供所需要的资料、税务局、银行外勤工作等
4、整理装订会计凭证、财务文件的准备，各类财务文件的存档和保管；
HR部分：
1、薪酬福利操作 & 核对 ，准确收集、整理并核对，人事数据管理 & 维护、员工入职、离职服务 & 合规执行
2、社保公积金操作 ：负责深圳地区员工 社保、公积金的开户、增员、减员、基数调整、信息变更 等日常操作。
3、基础支持与沟通：协调公司内部资源，解决员工基础性服务问题
任职要求：
1、教育背景:本科及以上学历，财务、会计、税务、相关专业优先，3年以上工作经验
2、具有扎实的 财务基础知识（熟悉基本会计概念、流程、报表结构），熟悉至少深圳地区社保、公积金操作流程和政策。
3、熟悉至少一种主流的人力资源信息系统（HRIS）或 ERP系统（人事、薪酬模块）操作经验
4、细致严谨，具备清晰的书面和口头沟通能力。