1.熟练使用办公软件，具备较强的文档编写和数据处理能力。2.具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地传达信息:

3.具有良好的组织和计划能力，善于分析和解决问题，具备应对挑战的能力;

4.具备较强的责任心和抗压能力，能够处理突发事件并完成临时任务。

5.根据工作需要，能够接受出差安排，并高效完成出差任务。

1.开发并维护政府、企业等对外培训业务。

2.熟悉政府采购流程，制作招投标文件。

3.调研培训市场，拓展新型培训业务。

4.编制项目方案、预算，组织培训及考试项目的实施。

5.对接上级主管部门，完成培训平台数据上报与维护。

6.整理、归档培训项目的纸质及电子文件。

8.负责培训项目中的交接及辅助性工作。

8.管理培训设备、资料的出入库登记。

9.处理培训项目中的突发情况及临时任务。