岗位职责：

1、负责公司的行政及人事工作。根据公司发展及领导的要求，完善及更新公司制度、流程、岗位及档案等等

2、根据上级领导及企划部确定的项目工作要求，确定详细的人员招聘及薪酬实施方案等；

3、做好公司与综合部、企划部等部门的协同工作；

4‘、组织好公司内部各项活动，和谐团队氛围；

5、协助领导开展外部合作，政商关系；

6、负责公司领导交办的其他任务；

任职要求：

1、具有行政、人事、法律大专及大专以上学历，2年及以上工作经验，年龄在 25-40岁，有良好的沟通能力， 身体健康，积极进取，善于学习，乐观向上；

2、 普通话流利， 熟练使用办公软件，有文案写作编辑功底；

3、形象气质好，行为习惯正面积极；有职业发展资格证书的优先；

福利待遇：年薪6万元起、项目提成、五险、带薪年假、年终奖、团队旅游、职业能力提升、差旅补贴、餐饮补贴、交通补贴、生日慰问。

工作时间：9:00—17:00 周末双休 能接受加班及突发事件的调配