【岗位需求】
人力资源部实习生（西安）
【岗位要求】
1. 人力资源管理、劳动与保障、管理类、经济类等本科及以上相关专业，研二优先；
2. 具有团队精神，较强的沟通、协作和分析能力，有一定抗压能力，工作认真负责；
3. 每周至少保证5天出勤，可连续实习3个月以上者优先。
【实习内容】
1、配合领导完成相关人力资源资料提供及整理；
2、协助领导对相关合作单位进行日常对接，如有需要跟据安排进行档案的管理等；
3、领导安排的其他临时工作。
【其他说明】 薪资福利：本科实习津贴2400元，研究生实习津贴3000元；