任职条件：

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、具有3年以上人力资源工作经验；有体育、文旅、或大型线下运营场所人力资源管理经验者优先；

3、精通招聘、绩效、员工关系，能独立开展HR工作；

4、具有优秀的沟通协调能力 、解决问题和团队管理能力；

5、能妥善处理各类劳动关系事务。