1.负责员工的入职手续办理、档案存放、材料邮寄。

2.根据JD进行全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer。

3.进行招聘数据统计，完成周度数据汇总。

4.完成领导以及同事交代的其他工作。

1.本科及以上学历在读，工商管理、人力资源管理、社会学等相关专业优先。

2.能够熟练使用Office等办公软件以及常用的招聘软件。

3.具有较强的适应能力和学习能力。

4.有相关的实习经历优先，实习期限3个月及以上。