1、45岁以下，本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业；

2、3年以上人力资源管理同职位工作经验，熟悉人力资源六大模块工作，至少精通两个以上职能模块；

3、具有较强的抗压能力，能够接受驻外工作或经常出差（武汉市内），有餐饮（团膳、食品加工厂）行业人力资源管理经验者优先。

薪资面议