该岗位要求有地产行业人力或运营工作经验

该岗位隶属集团综合管理中心，需兼顾总裁助理工作

1、负责集团行政管理、人资管理及制度化建设。

2、负责集团各项目绩效考核及运营工作。

3、负责集团各项人力行政规章制度的组织制定并监督执行。

4、参与策划公司的重大活动，相关会议的组织安排，会议决议的跟踪执行。

5、负责统筹管理集团人力行政所有事务的分配及管理工作，负责集团办公费用的开源节流及保证后勤工作的完善。

6、负责主管及以上人员岗位调整审批。

7、负责管理和监督项目公司做好行政人资工作。

8、负责对外沟通协调及重大危机公关处理。

9、负责集团各项目绩效考核及运营工作。