职位描述
岗位职责：
1、负责人力、行政、法务、党建、园区运营、项目申报等，在制度建设、绩效考核、薪酬架构搭建上有从0-1的经验。
2、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄42岁以下，统招本科及以上学历，工商管理等相关专业，从事过人力工作，3年以上科技类企业同岗位相关工作经验，国企经验者优先，党员优先。
2、接受过公司规范化管理相关培训，或在企业规范化、流程化管理方面具有较好的思路和丰富实操经验，能够主动、灵活运营各类管理工具解决工作中遇到的问题。
3、具有良好的沟通能力，亲和力较好，抗压能力强，执行力强。