一、岗位职责：

1、负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等工作；
2、负责外来人员接待、展厅讲解工作；
3、负责文件管理、公司用车、用章、会议室等管理；
4、负责公司对内、对外宣传工作；
二、任职要求：

1、第一学历本科及以上学历，年龄20 ~35岁，身体健康；
2、3年以上人力行政工作经验，沟通协调能力强，能熟练操作办公软件。
3、常住岳阳三年以上。
三、岗位福利：伙食补贴+五险+年终奖金