岗位职责:
1、部门日常招聘数据实时汇总整理统计和发布
2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
3、员工入职手续办理
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书、员工的培训计划
5、负责离职员工的善后处理工作，出勤核算、离职证明等
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工
7、做好新人前期培训内容的辅导工作
有职业责任感与敬业精神，能认真完成主管交办的8、工作
任职要求:
1、有保险从业经验者优先录用
2、年龄25-45岁
3、无不良记录、无违法犯罪记录
4、性格开朗、乐于助人
上班时间
8:30 - 11:30
14:30-17:00
每周六下午和周日休息 月休6天
法定节假日休息