1、负责日常薪酬福利的计算、发放及台账管理，处理六险一金、申报；
2、熟悉国资系统的薪酬管理要求，进行各类薪酬福利数据整合分析，以帮助专业判断；
3、负责人力资源和其他部门的数据窗口；
4、考勤、入离调转办理、在职证明开具；
5、负责上级安排的其他事项
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、1年以上的人力资源工作经验；
3、积极的工作态度，强执行力，优秀的写作能力和解决问题能力；
4、具备12吋半导体工作经验的优先考虑。