1、协助经理搭建和运营集团培训体系；
2、负责建立、健全集团讲师管理体系；
3、协助经理对培训资源及培训项目的开发和管理；
4、督导并协助完成集团级、投资集团职能部门及各分子公司的大型培训项目；
5、按照部门年度计划完成培训工作的组织、管理及运营；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.熟悉并掌握多媒体教学、在线教学等现代教学技术，能够利用这些技术提升培训效果；
2.能够熟练使用各种教学工具，如PPT、视频编辑软件、在线学习平台等，为培训课程提供丰富的教学资源。
3.有集团内部TTT项目培训工作经验3-5年以上，能独立完成TTT讲师管理工作
4.年龄25-45岁之间，本科学历，专业要求人力资源、中文及商科类专业，3年以上培训等相关工作经历