岗位职责：
-
根据地区部及省办业务需求策划相应培训项目，并保证项目顺利落地；
-
负责所在地市的一线销售人员、合作伙伴的零售培训，包括产品培训，销售技巧，能力提升培训等；
-
根据区域业务需求开发相应话术/课程，开发本地化适配的培训教材；
-
负责训后相应检核及评估工作，包括：考试、抽检、门店点检等；
-
负责各岗位新人培训管理，咨询师产能管理，专项跟进并落地；
-
协助门店运营部门进行低产门店的赋能及培训提升，推动运营项目的落地及优秀案例萃取；
-
具备抖音、小红书等视频发布、直播活动等经历或兴趣；
任职要求：
岗位职责：
-
根据地区部及省办业务需求策划相应培训项目，并保证项目顺利落地；
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负责所在地市的一线销售人员、合作伙伴的零售培训，包括产品培训，销售技巧，能力提升培训等；
-
根据区域业务需求开发相应话术/课程，开发本地化适配的培训教材；
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负责训后相应检核及评估工作，包括：考试、抽检、门店点检等；
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负责各岗位新人培训管理，咨询师产能管理，专项跟进并落地；
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协助门店运营部门进行低产门店的赋能及培训提升，推动运营项目的落地及优秀案例萃取；
-
具备抖音、小红书等视频发布、直播活动等经历或兴趣；
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上培训经验，1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先；
3. 热爱手机（或者PC，电视，音频设备，路由，运动健康穿戴类）等消费电子产品，并有一定的研究；
4. 具备授课能力，语言表达能力强； 逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。大专及以上学历；
2. 具备2年以上培训经验，1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先；
3. 热爱手机（或者PC，电视，音频设备，路由，运动健康穿戴类）等消费电子产品，并有一定的研究；
4. 具备授课能力，语言表达能力强； 逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。