工作职责：酒店业 商业地产行业优先

1、负责建立、完善培训管理体系及相关流程；

2、熟练运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目；

3、整理完善培训课程、讲座、进行培训效果评估；

4、做好培训计划的准备工作，完成培训场地的选取；

5、做好相关部门培训流程的协调工作；

6、配合部门经理做好临时性培训相关工作。

岗位要求：

1、有3-5年的培训讲师经验

2、逻辑、沟通能力强，形象气质佳

3、可以适应出差

4、根据实际结合市场情况薪酬可面谈