岗位职责：

1.协助部门负责人进行项目管理与执行，带领小组完成具体培训任务。

2.责培训项目的策划、组织、实施与效果评估。

3.开发与维护企业客户关系，拓展培训业务。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.具备培训管理工作经验，有企业培训项目经验者优先。

3.持有相关职业技能等级证书或国家职业资格证书者优先。