【岗位职责】
1、负责公司基础岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer 谈判等；
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，深度参与公司人才库建设，进行行业、人才 mapping 和人才储备；
3、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
4、其它人事行政相关工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历
2、具备较强的工作责任心，良好的服务意识，有团队协作精神；性格外向