岗位职责：
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4.协助做好公司人事制度相关的修订补充
5.领导吩咐的其他工作
岗位要求：
1.本科学历
2.有一定的人事招聘或者行政经验
3.沟通能力与执行力较强
4.工作态度上认真负责

公司福利：上班时间：8.30-5.30，非双休，五险一金，年终奖，定期团建，一年两次调薪