岗位职责：
1、按照绩效考核、考勤等数据，完成工资及奖金、工资性津贴或奖励等项目的核算、发放、答疑、各类薪酬福利类证明的提供，并合并子公司数据、及时与外部服务商予以结算；
2、完成月个调税缴纳、年个调税申报、指导员工完成汇算清缴、及时完成劳务报税等工作；
3、及时了解并根据相关国家地方和公司政策，及时审核完成公司员工各类社会保险、公积金、商业保险、履职待遇、福利、工伤等测算、缴纳、转移和基数调整工作；
4、按上级要求完成合并数据的各类报表和国资委平台、久其、Ehr等数据的填报、人力资源信息系统维护和更新，完成各类人工成本数据整理、测算等相关工作；
5、完成领导安排的临时工作。