应聘要求：
1、吃苦耐劳，抗压能力强，服从领导的安排临时性工作，理解力和沟通能力强；
2、有一年以上招聘或者人事管理经验；
3、中共党员优先；
4、年龄40岁左右。
以上均为硬性条件，不符合者请勿投递！
工作内容：
1、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 ；
2.根据现有的编制及发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
3.负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订；
4.负责员工保险申报、公积金申报等工作；
5.配合学校做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；
6.其他行政类工作。