我们正在寻找一位专业的人力资源专员，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
1、协助包括招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬福利等模块的相关工作；
2、利用AI工具进行数据分析，挖掘数据价值，帮助公司员工掌握相关工具的应用。

岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、对人力资源工作有热情，细心、认真、负责，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力；
4、具备基本数据分析能力，能利用AI工具处理数据，有学习和应用能力。
5、具备创新思维，能够主动探索AI技术新应用场景。