通过组织管理，履行人力资源各个模块工作，以实现组织各个产业事业部，提高能效、控制人力成本及提高利润；


岗位要求：

1、本科及以上学历

2、人力资源、工商管理或管理类相关专业，有人力资源资格证书；

3、10年以上大型公司人事管理工作经验

4、具备很强的责任感和事业心

5、30-40岁之间