职位描述：
1、统筹企康业务线培训体系搭建、培训规划输出、培训动作落实、训后评估考核等
2、统筹专业人才识别、岗位梯队建设、课程库与讲师库搭建、线上学习体系建设等
3、需要具备团队管理、资源整合、分析洞察、沟通协同等能力
主要职责
1、统筹公司B端业务线培训体系搭建，主要面向销售、项目经理、产品经理等前线队伍专业能力的提升;
2、基于公司战略、业绩目标、队伍成长，定制规划并统筹推动落实培训方案，同时识别优秀专业人才，建设队伍梯队分层;
3、负责课程体系规划及师资团队建设并推动落地4负责线上学习体系规划开推动落地;
职位要求：
1、3年及以上培训工作经验或5年及以上咨询/产品经理等相关经验，有B端大健康垂直领域经验者优先，有团队管理经验者优先;
2、曾带领团队或独立搭建过一整套业务线专业方向培训体系，并牵头推动各培训项目从规划到落地;
3、具备较强的学习能力、分析能力和逻辑思维能力，能够快速学习了解公司业务模式，分析队伍痛点，搭建培训体系，落实培训规划;
4、工作专注细致，为人正直积极，具备良好的职业操守和团队合作意识;
技能要求:
1、优秀的逻辑思维和沟通表达能力，敏锐的洞察和分析能力
2、出色的团队管理及跨部门协同能力，以及资源整合能力
3、熟练使用Office软件，特别是Excel和PowerPoint;
4、了解线上学习平台，掌握直播、短视频、公众号等线上培训/营销工具者优先