职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、负责办公设备、用品的采购、维护与管理，确保办公资源的合理分配和使用。
4、维护办公环境整洁，协调设施维修，保障办公空间正常运行。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有经验者优先；
3、熟悉人力资源工作6大模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。