岗位职责：
人事管理
1. 执行招聘流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。
2. 维护员工档案：建立、更新电子及纸质档案，确保合规性。
3. 考勤统计：核对员工考勤数据，制作月度报表。
4. 社保公积金：办理增减员、基数调整及日常答疑。
5. 协助组织员工活动：如培训、团建、节日福利发放等。

行政管理
1. 办公环境维护：监督保洁、绿植、办公设备维修等事务。
2. 物资管理：采购、分发及盘点办公用品。
3. 文件管理：收发公文、归档合同及行政类文件。
4. 会议支持：安排会议室、准备材料、做好会议记录。
5. 其他事务：订票订餐、接待访客、对接物业等。

任职资格
1. 教育背景*
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求
1年以上人事/行政相关工作经验，保险行业经验者加分。
3. 技能要求
熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
了解劳动法、社保公积金政策；
具备基础公文写作能力，会驾驭AI 写文案，做短视频，做海报、PPT者优先。
持有人力资源管理师（四级）或相关证书者优先。

职位福利

周末双休、绩效奖金、带薪年假、五险一金、补充商业保险、高温补贴、节日福利