岗位职责：
1. 负责公司的整体运营管理，制定并实施公司战略规划。
2. 建立和维护良好的政府及合作伙伴关系，提升公司品牌形象。
3. 优化公司内部管理流程，提高运营效率，确保完成公司经营目标。
4. 负责团队建设，培养和引进优秀人才，提升团队整体实力。

岗位要求：
1. 35岁以下，性别不限。
2. 具备丰富的企业运营管理经验，有成功案例者优先。
3. 较强的团队领导能力和沟通协调能力。
4. 具备良好的政府及合作伙伴关系资源者优先。