岗位职责：
1、负责高端人才的拓展与维护，寻找潜在的优质候选人；
2、通过多种渠道（如网络平台、行业活动等）进行人才搜索，满足客户的人才需求；
3、为客户提供专业的招聘咨询服务，包括简历筛选、面试安排、背景调查等服务；
4、定期向客户汇报招聘进展，确保招聘项目的顺利进行；
5、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有3-5年招聘或猎头顾问相关工作经验，熟悉招聘流程及技巧；
3、具备出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够独立处理复杂问题；
4、有较强的市场开拓意识和销售能力，能够独立完成客户开发和维护工作；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，了解招聘软件者优先；
6、具备良好的职业道德和敬业精神，能承受一定的工作压力。