岗位职责：
1. 负责公司电销人员的招聘工作
2. 确保每月至少有五名新员工入职
3. 维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历并安排面试

岗位要求：
1. 具备电销人员招聘经验
2. 有良好的沟通协调能力，能独立完成招聘任务
3. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道

薪资待遇：薪酬最低4000元+招聘提成+绩效提成，周末双休，五险一金+朝九晚六+每月高端水果福利+每日不限量饮品