岗位要求：人力资源、行政或企业管理相关专业，熟悉人力资源管理流程。具有较好文字功底，熟练掌握办公软件，协助部门负责人进行制度流程的建立和优化。 药品生产企业相关工作经验优先。福利待遇：5k-7k，五险，免费工作餐，节日礼品，生日慰问，雇主责任险，团意险，年终奖