1、负责员工入转调离等基础人事事务处理；
2、跟进一线员工招聘，确保人员及时到岗；
3、组织新员工培训及通用培训，并做好效果评估；
4、监督执行温州工厂相关制度与标准；
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职需求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、1年以上人事相关工作经验，有制造业招聘或员工管理经验者优先；
3、熟练使用Excel、Word等办公软件；
4、沟通表达能力强，责任心强，能适应工厂工作环境。