岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务；
5. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料，保证培训效果；
6. 组织和协调员工参加培训，做好后续培训评估和效果跟踪；
7，领导交代的其他任务
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
5.对培训工作有一定了解，愿意从事培训相关工作
6.具备良好的文字语言表达能力和基本电脑操作能力