【工作内容】
- 负责日常人事事务，档案管理、考勤记录及入职离职手续办理；
- 协助开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历并安排面试；
【任职要求】
- 重点本科及以上学历，人力资源专业，应届毕业生或无经验者亦可；
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT 等；
- 有较强的学习能力，抗压能力强，能快速适应公司环境与工作节奏。