职责描述：
总部招聘负责人
1、根据公司发展战略，制订并组织实施总体招聘规划；
2、负责组织编制区域各部门岗位设置和人员编制方案，审核（准）城市公司岗位设置和人员编制方案；
3、组组实施集团校招工作，打造校招品牌；
4、负责制订总体人力资源年度招聘预算，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、组组实施区域各部门人员、新进城市公司核心团队人员招聘工作。
任职资格:
1、党员；
2、3年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、具有较强的招聘管理能力和综合能力。