岗位职责 ：

1．负责以门店为中心，制定人员年度、月培训计划；
2．根据各区域的培训需求，进行培训实施及跟进；
3．对任何的培训进行课程制定、培训实施、培训效果评估、后期跟踪及总结、分析、修正及反馈；
4．建立零售系统培训大纲及课件资源库。
任职要求：
1．本科以上学历，市场营销、工商管理或艺术类相关专业；
2．有1-2年以上终端零售培训工作经验；
3．熟悉终端各项日常运营流程。能适应经常出差

职位福利：五险、绩效奖金、差旅补贴、带薪年假