1、协助团队跟进项目，承担项目策划，项目特训，项目复盘等工作；
2、辅助团队招聘、新人特训和团队训练工作；
3、承担分公司业务发展和组织建设工作落地；
4、作为公司核心人才梯队培养。
岗位要求：
1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神；
2、较强的学习能力、善于总结思考；
3、有意向做销售工作；
4、本岗位作为团队长、部经理储备人才。