岗位职责：
1、熟悉人事各板块工作，可独立执行，可提出建设性意见；

2、负责组织企业文化建设工作；

3、公司日常行政管理的运作，及时传达、监督执行公司政策；

4、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上人事行政工作经验；
2.良好的沟通协调能力及执行能力；
3.可站在公司角度考虑问题。

工作时间：
1、8:30-17:30，双休及法定节假日；
2、缴纳五险一金。