此岗位只招聘在校实习生，可毕业留用，实习至少三个月以上全勤！！
岗位职责：
1、负责招聘渠道的每日维护、更新，做到信息发布、回应及时准确；
2、负责日常招聘工作，执行相关招聘需求，如信息发布、简历筛选、面试邀约、跟踪面试流程与结果；
3、负责员工档案录入、信息更新，档案管理；
4、负责员工入职、异动、转正、离职手续办理；
5、负责员工考勤管理；
6、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力专业优先；
2、责任心强，有原则；眼里有事，有同理心；
3、有良好的人际沟通及协调能力，学习能力好；
4、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力佳。
其他：
1、周未双休，享受国家法定节假日；
2、实习满两个月，可提供实习证明；
3、办公室提供丰富小零食和下午茶。