周末双休，节假日正常。
职责与工作任务
人事：

1、负责公司⽇常考勤统计⼯作；

2、负责工资核算、社保缴纳、绩效执行；

3、员工花名册、通讯录、钉钉考勤系统的更新；

4、处理员工关系，包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理；

5、员工劳动合同的签订与续签；

6、员工人事档案的维护及整理；

7、员工社保的缴纳与退工的办理及税务系统的申报；

8、员工退休、生育津贴等手续的办理；

9、协助处理劳动争议及员工投诉，维护良好的劳动关系；
10、内训师的管理及培训的监督执行。

行政

1、负责办公用品、客户礼品、员工福利物资的申购、发放、登记工作并录金碟系统；

2、负责公司酒、茶叶及包装等礼品的管理；

3、负责联系公司办公区域有关设备等用品的采购及维修。

4、负责保洁工作的管理（保洁用品的采购、工作的监督及安排）；

5、处理突发事件，确保公司正常运作。

任职资格

教育水平

大专及以上学历

专业

人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

经验

3年以上工作经验

技能技巧

熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；

具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神；

具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。
保密性强，具有一定的职业素养。