一、岗位职责
1、 协助部门负责人编制完善相关管理制度。
2、负责招聘、绩效相关工作。
3、负责行政后勤等工作。
4、负责公司车辆管理。
5、 负责做好领导交办的其他各项工作任务。
二、任职要求
1、 专科及以上学历，人力资源或行政管理及相关专业
2、 具有1年以上人力资源或行政类相关工作经验，有医药化工、制造业工作经验者优先。
3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
4、 勤奋敬业，专注用心，认真细心；具备较强的学习力、执行力，文字能力及沟通能力较好。