我们希望你做这些
1. 绩效管理“操盘手”：
- 协助优化公司绩效管理体系，让考核更贴合业务目标；
- 协助组织各部门完成绩效目标优化、督查执行，过程跟踪、季度/年度评估，确保流程顺畅；
- 汇总分析绩效数据，生成绩效报告，为薪酬调整、晋升提供依据；
- 解答员工关于绩效流程的疑问，协助处理绩效申诉。
2. 人事事务“大管家”：
- 协助部门做员工的招聘工作，入离职、转正、考勤等基础手续办理，维护员工档案；
- 协助签订劳动合同、保障员工权益；
- 参与员工福利活动组织，传递公司关怀，提升团队凝聚力。
我们希望你是这样的
- 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
- 1年以上人事或绩效管理相关经验，熟悉绩效流程者优选；
- 细心有条理，Excel玩得溜（会数据透视表更佳），能扛住周期性忙碌；
- 沟通力在线，既能耐心解答员工问题，也能和各部门顺畅协作。
加入我们，你将获得
- 薪资：[具体范围，如3.8k-5.5k+ 绩效奖金+提成，拒绝画饼；
- 福利：五险、节日福利；
- 成长：帮你从专员快速成长进阶；