岗位职责：
1. 完善工厂主管在职/储备培育体系搭建
2. 检核工厂训练体系的执行差异
3. 执行岗位应知应会培养课程、新人培训
4. 内部讲师团队建立与完善
5. 工厂的内部自评自检工作展开
6. 针对本部查核预警内容的水平展开与推动
7. 工厂查核问题的改善追踪
8. 工厂重大团队活动的规划协助
9. 协助主管相关查核/检核相关工作
10. 主管交办其他事项

岗位要求：
1. 性别不限
2. 专业为工商管理、企业管理、人力资源管理、物流管理等
3. 具备功能岗位年资3年（含）以上经验者
4. 绩效/训练相关背景优先
5. 具备食品生产知识、供应链管理知识、仓储\物流知识、审核知识、公文简报、SAP\电脑常用办公软件等专业技能