岗位职责：
1、负责简历筛选，电话邀约，现场面试、面试评估、甄选；
2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新；
3、定期统计招聘数据，分析招聘现状及效果，根据招聘现状提出优化意见
4、对新员工做岗前培训
任职要求：
1、23-35周岁，大专以上学历；
2、1年工作经验，
3、具有较强的沟通表达能力和文字写作功底，擅长各类办公软件的使用与操作。
福利：
1、工作7小时，单休，法定节假日正常休息；
2、不定期下午茶；
3、上班地址方便。
4、享受带薪年假、婚假、病假等 ；
5、重大节日发放福利，季度举行员工集体庆生会，适时组织团建；
职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利