岗位职责：
1. 负责汽车行业全岗位招聘（研发、生产、销售、售后等），制定招聘计划并落地执行；
2. 开发维护汽车行业招聘渠道（车企资源、行业社群、猎头合作等），拓展人才储备；
3. 筛选简历、组织面试，跟进录用流程，协调候选人与用人部门沟通；
4. 维护企业人才库，跟踪行业人才动态，优化招聘流程，提升招聘效率。
任职要求
1. 1-3年招聘相关工作经验，汽车行业招聘经验优先，熟悉汽车行业岗位需求；
2. 具备独立招聘能力，擅长多渠道挖掘候选人，掌握面试筛选技巧；
3. 沟通表达流畅，抗压能力强，有责任心，能快速响应业务部门招聘需求；
4. 熟练使用办公软件及招聘管理工具（如BOSS直聘、智联等）。
薪资福利
内部岗位
月薪6k-9k+奖金，根据行业经验浮动；
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；
• 汽车行业专项培训、晋升通道清晰，团队氛围融洽；